JUNIOR SALES MANAGER (M/W/D)

Hier sind Sie gefragt

Identifikation und Akquise potentieller B2B-Kunden durch aktive Neukundengewinnung
Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstammes
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Umsatz- und Gewinnsteigerung
Identifikation und Umsetzung von Cross-Selling und Up-Selling Potentialen insbesondere der Innovationsprodukte und Eigenformen
Durchführung von Verkaufsgesprächen, Präsentationen und Verhandlungen
Markt- und Wettbewerbsanalyse als Grundlage strategischer Entscheidungen zu Marketingmaßnahmen und Produktentwicklung
Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen zur Stärkung des Unternehmensprofils und Kontaktknüpfung
Regelmäßiges Reporting definierter KPIs an Vertriebsleitung/Geschäftsführung
Koordination von Kundenanfragen mit internen Abteilungen

Damit überzeugen Sie uns

Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung zur Erreichung von Umsatzzielen
Kundenorientierung – Aufbauen von langfristigen Geschäftsbeziehungen
Branchen- und Produktkenntnisse
Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Planung von Kundenbesuchen, Aufgaben Priorisierung, Verwaltung von Verkaufsunterlagen
Teamfähigkeit
Koordination mit internen Abteilungen
Gute Kenntnis von MS Office und CRM-Systemen
Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Unbefristete Festanstellung in einem international wachsenden Unternehmen
Attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
Sehr gutes Betriebsklima
Kostenloser Kaffee & Softdrinks
Mobiles Arbeiten möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Tankkarte
Mitarbeiterparkplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, per E-Mail an: personal@reispackaging.com. Oder zögern Sie noch und haben eventuell konkrete Fragen zur Stelle? Dann rufen Sie einfach mal durch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.